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개원 피부과 전문의 11다리 쓰리썸 의사선생님 궁금해서 어딘지 찾아보고, 해당지점 공식홈페이지 들어가서 보려고하니 사이트 터졌는지. 트래픽 초과뜸... WOW 이래서 소문이 빠르고. 대한민국은 도파민에 반응한다...

승용 미모 쫌 치네? 참고로 승용은 피부과 의사가 아님 (전문의 아님) 피부미용 의사임 (일반의) 의전원 졸업하고. 레지던트 수련없이 바로 쁘띠 클리닉에 취직한 케이스 - 글 수정이 안되사 삭제후 재업- -서울대 공대 졸업후에. 의사로 돈벌고 싶어서 늦게 의전원 들어가거 병원 개업하려고 쁘띠클리닉 취직했단 확실한 정보가 있음

안녕 난 올해 논현역 인근에 4월 피부과 개원을 준비하고 있는 개준의야. 쑥스러움이 많아 예전부터 스레드를 종종 보고만 지내다가, 새해에는 꼭 해야지하다가 이제 시작을 해보네 ㅎㅎ 피부과 전문의 브랜드가 어떤 철학을 가지고 시작하고 탄생하는지 궁금하다면 지켜봐줘. 병원 이름은 엘비아(ELVIA)야.

오랜만에 한국 피부과 가서 한시간반동안 수면 마취된 상태에서 시술을 엄청나게 하고 왔다.확실히 미국서 100번 하는것보다 한국서 한번 하는게 효과있네.부럽다 한국 사는 여자들. 늙기가 어렵겠네요 치…미국에 사는 우리를 그들이 부러워 하는건 뭘까? 부러움과 질투는 좋은게 아니라는걸 알지만 누군가가 부러운건 무슨 느낌인지 알겠는데 누군가의 부러움은 산적이 없어서 그 느낌은 뭔지 궁금하네.🙄🙃

기미상담받으러 동네근처 전문의 피부과 갔다. 나는 민감해서 IPL은 안되고 피코토닝 10회 시크릿레이저 5회 하란다.60~70프로 연해진다고..기미랑 흑자가 있슴. 상담료 2만원...다른병원도 가보려는데 피코토닝 효과 괜찮나. 조언 좀 줘~~~~

여드름에 진심인 의사입니다 1. 약 안 먹어도 됩니다 2. 피부결까지 정돈됩니다 3. 돈 낭비 안 해도 됩니다 4. 매주 안 와도 됩니다 5. 재발 걱정 안 해도 됩니다 보기드문 2% 피부과 전문의 입니다 믿고 따라오셔도 됩니다

피부과 전문의, 소신발언 합니다. 여드름약 먹지마세요 . 부작용때문에 힘들었다면 억지로 먹지 않아도 됩니다. 그동안의 치료와 약이 효과가 없었다면 피지선 자체를 셧다운시키는 아비클리어가 정답입니다. 약없이 치료가능한 아비클리어는 1. 내복약 없이 2. 피지선 자체를 타깃하는 레이저로 3. 여드름의 ‘근본 원인’에 접근합니다. 4. 3회만으로도 달라지는 변화를 느낄 수 있습니다. 궁금하시면 프로필링크로 문의주세요.

다시 본캐로 돌아와서 주사피부염(Rosacea) 아주 고전적 Bipolar RF와 Gold PTT 위주로 5회 치료한 케이스. 소위 혈관레이저 파장을 가진 레이저는 ADVATx(589nm) 1회만 사용함. 여러 피부과 그리고 한의원 돌고 돌며 수 년 간 고생하였지만, 2025년 11월 11일부터 오늘(2026년 1월 20일)까지 두 달 만에 졸업하심. 이제는 피부과에 병 치료하러 다니지 않고 남들처럼 관리 받고 미용 치료 하고 싶다고 하셔서 리투오 프로그램 짜드렸습니다. 그리고 이제는 하고 싶은 것 마음대로 다 하고 사세요 ... 맥주 500cc, 소주, 와인 각각 반병씩 가능. '실컷 놀다 오세요~'라는 멘트와 함께 다음 리투오 예약을 잡아드렸습니다. ㅎ 동의 받고 사진 올립니다. 사진 자세히 보시면 치료하지 않은 코 옆 골짜기의 혈관들은 똑같이 그대로 이며, 이것이 그 외 치료가 적용된 얼굴 전체의 치료 결과에 대한 신뢰성의 근거가 됩니다.

피부과 실장 입장에서 주변 병원들 돌아가는 거 보면서 느낀 점인데, 원장님들은 결국 어떤 조직을 더 선호할까? 크게 두 부류로 나뉘는 것 같아. 하나는 능력보다는 ‘의리’랑 ‘안정’을 중요하게 생각하는 병원. 여기는 오래 같이 있어준 게 고마워서 연차 되면 승진시켜 주고 인센티브도 다 같이 공평하게 나눠 가져. 그러다 보니 실장들도 기본 10년씩은 일하더라고. 육아휴직이나 무급휴직도 자유롭게 쓰고 서로 배려해 주는 분위기야. 근데 다들 마음이 너무 여유로워서 그런지 매출에 목숨 걸고 상담하기보다는 팀워크나 워라밸을 더 소중하게 생각하는 경향이 있어. 원장님 입장에서는 사람 안 바뀌고 평화로워서 좋은데, 가끔 정체된 느낌을 받으시는 것 같아. 반대로 철저하게 ‘성과’랑 ‘능력’으로 가는 병원. 여기는 승진도 인센티브도 철저하게 실적 위주야. 그러다 보니 실장들 기세가 장난 아니지. 매출 욕심이 커서 출산하고 한 달 조금 넘어서 바로 복귀하기도 하고, 시키지 않아도 주말까지 나와서