'회사' 검색 분석 결과

매일 블로그, 스레드, 숏폼 콘텐츠를 3개씩 뽑는데 걸리는 시간: 0분. 클로드 Cowork 기반 자동화 스킬인데 프로세스는 딱 4단계야. 1️⃣ 본인 회사 정보 입력 → 업종, 타겟, 톤, 차별점 등 아는 거 다 넣어 2️⃣ 터지는 숏폼 레퍼런스 수집 → app.sandcastles.ai에서 최근 3일 이내 바이럴 숏폼 기반 3️⃣ 블로그 + 스레드 + 숏폼 자동 생성 → 매일 오전 9시 / 오후 12시 / 오후 6시 자동 실행 4️⃣ 노션 대시보드에 자동 등록 → 수정만 하면 바로 업로드 가능 📌 핵심은 "터지는 콘텐츠 구조"를 학습시킨 거. 그냥 AI가 아무 글이나 써주는 게 아니라 실제로 반응 터진 콘텐츠 패턴 기반으로 생성됨. 스킬 받고 싶은 사람? 댓글에 "자동화" 남겨줘 🙌

1.회사는 나 없어도 잘 돌아간다 나는 회사 없으면 카드값이 안 돌아간다 2.일을 너무 잘하면 보상이 오는 게 아니라 남이 싸지른 일이 추가로 온다 3.회사에서 인간관계에 목숨 걸지 마라 어차피 퇴사하고 한 달만 지나면 성 씨도 가물가물해질 남남이다 4.퇴사하고 싶은 마음은 지능의 문제고 참고 다니는 건 잔고의 문제다

오랜만에 다시 자기소개. 일본 워킹으로 와서 17년째 눌러앉음. 히라가나 겨우 읽던 수준에서 8개월 만에 JLPT 1급 합격. 토익 930, 한국 기사자격증 3개 들고 취업전선 돌입했지만 회화 어버버 → 면접 전멸. 동정의 응원만 잔뜩 받음. 워킹 끝나갈 때 운 좋게 직원 20명 회사 합격. 거기서 일본어 칼 제대로 갈아서 현재 기준 미국시총 3~4위 외자계에 이직 성공. 지금은 직원 15명으로 회사 경영 중. 수년째 연속 흑자. 2019년 宅建(일본 공인중개사) 자격증 합격. 부동산 투자용겸 도쿄 에어비 2채 운영, 인테리어·사진 촬영・관리 전부 직접함. 도쿄 타워맨션 자가 보유, 무대출. 한국 부동산 투자도 진행중. 주식·코인 7년차. 이런 인생 궁금하면 친구합시다 👋

출근이 싫은 이유는 일이 많아서가 아니다. 같은 공간에 있기 싫은 그 사람이 있기 때문이다. 직장 스트레스 1위는 업무가 아니라 인간관계다.

안녕!! 요즘 회사 스레드 하나씩 운영하더라고! 그래서 대표님 몰래 막내 직원이 시작해보려고! 이 계정을 통해서 우리 회사 재미있는 이야기, 그리고 소소한 이벤트들도 준비해볼게! (대표님몰래..모르실거야....아마?) 스레드는 처음이라 어색하지만 잘 부탁해~! 참고로 우리 회사는 부산에 조용한 곳에서 매일 바쁘게 돌아가고 있어! 뭐 하는 곳인지 궁금하지? 사진은 우리 회사 스포야!!! 차차 소개해보도록 할게💕 스하리 하면바로 반하리 간다 👍🏻

지금 회사 기술 책임자들은 진짜 개빡칠거 같다. - 대표는 AI 뭐 아무것도 모르면서 자꾸 AX 해야한다고 하고 - 개발자들은 자꾸 지도 모르는 코드 잔뜩 짜와놓고 다했다고 하고. - 서버 터지면 아무도 왜터지는지 몰라서 수습하는데 한참 걸리고. - 개발자 팀원도 문제인데 비개발자 팀원들도 자꾸 프로덕트 만들어와서 뭐 안된다고 알려달라고 하고. - AI 좋은것도 알겠고, 써야하는 것도 알겠는데도, 자꾸 일을 벌려서 R&D할 시간도 없고 . - 똑같이 처음이라 어떻게 해야할지 모르는데, 주변에서 계속 어떻게 해야하나고 물어보고. 안그래도 불안해 죽겠는데 주변이 대환장 파티라 진짜 총체적 난국일거 같다. 이런 사람들 모여서 한풀이라도 한번 해야하는거 아닌가 싶다.

안녕 나 브랜드 마케터 ✌️두 달 차✌️ 근데 이제 내가 팀장이자 팀원이자 ,, 어쩌다보니 회사 원앤온리 마케터라 이것저것 해보다가 스레드까지 깔았다 휴 - 과연 내 계정이 먼저 클까 브랜드 계정이 먼저 클까❓ 내가 이기면 우리 브랜드 공개할게 지켜봐조 •_<

어제 회사 신입 직원한테 혼났어 스레드 그렇게 하는거 아니라고. 스레드에서 스하리 안하면 계정 못 큰다고 서로 밀어주고 도와줘야 계정 큰다고 나는 16년차 영양제 개발자야 11만 유튜버이기도 한데 스레드에서 같이 성장할 사람 댓글로 인사부탁해 내가 영양제는 기가막히게 싸고 좋은걸로 추천해줄 수 있어

혹시 주변에 디자인 회사,스타트업, 기업 하시거나 아시는분 계십니까 .. ?? 여쭤볼게 있어서요 #디자인 #디자인회사 ( 해당되면 좋은제안 일수도?? 16시 까지)

회사에서 이번에 주식 상장한다고 ifrs컨버젼이랑 반기지정감사 한다는데 우리 회사 재무팀은 나랑 수석님 두명 밖에 없음(심지어 둘다 컨버젼, 상장 경험X) 그래서 경험있는 팀장급 뽑는다하고 깜깜 무소식에 당장 4월부터 진행한다고 어물쩡 넘어가는데 어떻게 이사님을 설득 해야 할지 지혜를 나눠주실분? 1. 야근수당, 야근식대를 지원해달라 - 놀랍게도 없음. 그래서 사람 안뽑을거면 이거라도 지원해달라 하려하는데 그러면 누구팀만 해줄 수 없다 등으로 형평성 얘기할듯 2. 사람을 뽑아달라, 팀장급이 안되면 당장 직원이라도 뽑아달라 - 컨버젼끝나면 할거 없지않냐, 시간이 걸린다 이럴확률 있음 획기적으로 저 둘 중에 하나 얻어내고 싶은데 아이디어 있으신분ㅠㅠ